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Die Zukunft der Arbeit wird in diesem Band aus der Perspektive der Frauen- und Geschlechterforschung diskutiert. Die Autorinnen gehen der Frage nach, welcher Typus von Arbeitsgesellschaft entstehen wird und wie sich die Geschlechterverhältnisse in diesem Umstrukturierungsprozeß neu ordnen. Werden vor allem Frauen die Verliererinnen der Krise der traditionellen Erwerbsgesellschaft sein oder öffnen sich zugleich Chancen für eine emanzipatorische Reorganisation der Arbeit? Die Beiträge geben wissenschaftlch fundierte und gestaltungsbezogene Antworten aus einer Perspektive, die in den bisherhigen Szenarien zur Zukunft der Arbeit weithin vernachlässigt wird.