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Die vorliegende Untersuchung liefert empirische Belege für geschlechtsspezifische Lohnunterschiede im formellen und informellen Sektor im Departement Cusco im Jahr 2018. Dazu werden Daten aus der Nationalen Haushaltsumfrage (ENAHO) verwendet und mittels der Oaxaca-Blinder-Zerlegung wird abgeleitet, welcher Teil davon auf Unterschiede in den beobachtbaren Merkmalen der Arbeitnehmer zurückzuführen ist und welcher Teil auf nicht beobachtbare Faktoren, die wir als geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung bezeichnen. Die Ergebnisse zeigen, dass im formellen Sektor eine geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung zugunsten von Frauen besteht, wenn auch in geringerem Maße, während im informellen Sektor weiterhin eine geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung zugunsten von Männern besteht.