Gestión de conflictos - Social Savvy Series - Saley, Emeline
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Descubre el poder transformador de la Social Savvy Series con "La gestión de conflictos" y mejora tus habilidades sociales a través de 20 escenarios ilustrados, diseñados para adolescentes y adultos, que ofrecen estrategias efectivas para afrontar los conflictos cotidianos. La nueva serie Social Savvy Series, dirigida tanto a los adolescentes como a los adultos, ofrece oportunidades de reflexión acerca de situaciones vinculadas con la interacción social cotidiana. Cada libro contiene 20 situaciones sociales, acompañadas de bellas ilustraciones, que ayudarán al lector a desarrollar sus…mehr

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Produktbeschreibung
Descubre el poder transformador de la Social Savvy Series con "La gestión de conflictos" y mejora tus habilidades sociales a través de 20 escenarios ilustrados, diseñados para adolescentes y adultos, que ofrecen estrategias efectivas para afrontar los conflictos cotidianos. La nueva serie Social Savvy Series, dirigida tanto a los adolescentes como a los adultos, ofrece oportunidades de reflexión acerca de situaciones vinculadas con la interacción social cotidiana. Cada libro contiene 20 situaciones sociales, acompañadas de bellas ilustraciones, que ayudarán al lector a desarrollar sus habilidades sociales. La gestión de los conflictos es una habilidad esencial para gozar de una vida autónoma que sigue siendo una dificultad persistente para muchas personas, con discapacidad mental y sin ella. Saber reconocer las situaciones conflictivas, saber afrontarlas y disponer de estrategias para gestionar las emociones son herramientas importantes. GRUPO DE EDAD: +14 años El libro Social Savvy Series - Gestión de conflictos consta de veinte escenarios sociales adecuados para: * Reflexionar sobre situaciones sociales concretas que requieren habilidades de gestión de conflictos, * Desarrollar estrategias de gestión de conflictos y soluciones para afrontar situaciones similares. * Reevaluar situaciones sociales difíciles a las que el individuo puede haberse enfrentado antes. El objetivo es ayudar al adolescente a mejorar sus habilidades de gestión de conflictos, no sólo haciéndose las preguntas idóneas sobre la situación social en cuestión, sino también dotándole de la capacidad de trasladar esas preguntas en acciones eficaces. El papel del profesional es acompañarle en ese proceso de reflexión actuando como facilitador.
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