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Los recursos humanos son el activo más valioso de una organización. El coste del sufrimiento humano causado por accidentes laborales y enfermedades profesionales es incalculable. Los accidentes laborales se han convertido en un coste extremadamente elevado en términos de muertes, gastos médicos, discapacidades, pérdida de productividad y daños a las instalaciones y los equipos. Es necesario que el gobierno, la dirección, los trabajadores y los profesionales realicen un esfuerzo colectivo para reducir el sufrimiento humano. Los sistemas de gestión de la salud y la seguridad en las industrias…mehr

Produktbeschreibung
Los recursos humanos son el activo más valioso de una organización. El coste del sufrimiento humano causado por accidentes laborales y enfermedades profesionales es incalculable. Los accidentes laborales se han convertido en un coste extremadamente elevado en términos de muertes, gastos médicos, discapacidades, pérdida de productividad y daños a las instalaciones y los equipos. Es necesario que el gobierno, la dirección, los trabajadores y los profesionales realicen un esfuerzo colectivo para reducir el sufrimiento humano. Los sistemas de gestión de la salud y la seguridad en las industrias están muy influenciados por factores como el coste económico, las políticas gubernamentales, la actitud de los sindicatos y la opinión pública. La gestión de la salud y la seguridad mejora sin duda el rendimiento de la organización. Este libro se ha elaborado con el fin de ofrecer una visión general de la gestión de la salud y la seguridad en las industrias peligrosas de la India. Presenta al lector los conceptos fundamentales de la seguridad, el análisis de la seguridad, la gestión de riesgos, la planificación de emergencias, la investigación de accidentes, la salud industrial, el marco jurídico de la salud y la seguridad industrial, etc. Este libro es útil para los responsables de recursos humanos, los profesionales de la seguridad, los trabajadores industriales, los estudiantes, los investigadores y la comunidad docente.
Autorenporträt
Prof. Pradeep M.D. ist Assistenzprofessor am Fachbereich Management und Sozialwissenschaften der Srinivas University und Forschungsstipendiat im Bereich Recht an der Alliance University in Indien. Er ist ranghöchster Vertreter in den Bereichen Sozialarbeit, Wirtschaftsrecht und Soziologie. Er hat zahlreiche Forschungsarbeiten veröffentlicht und ein Buch mit dem Titel "Women Empowerment for Inclusive Growth" (Stärkung der Rolle der Frau für integratives Wachstum) verfasst.