Gestión de Recursos Humanos - Nafei, Wageeh
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Gestión de Recursos Humanos: Contexto egipcio, 1. El impacto de la complejidad organizacional en el desempeño organizacional, 2. El silencio organizacional como reacción al mobbing organizacional, 3. Apalancamiento del capital psicológico para el éxito estratégico, 4. Investigación de la relación entre el olvido organizacional y los estilos de liderazgo, 5. El impacto de la complejidad organizacional en el desempeño organizacional. El cultivo del conocimiento y el monopolio del conocimiento desde la perspectiva de los estudiantes de posgrado, 6. Analizar la relación entre el estrés de los…mehr

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Produktbeschreibung
Gestión de Recursos Humanos: Contexto egipcio, 1. El impacto de la complejidad organizacional en el desempeño organizacional, 2. El silencio organizacional como reacción al mobbing organizacional, 3. Apalancamiento del capital psicológico para el éxito estratégico, 4. Investigación de la relación entre el olvido organizacional y los estilos de liderazgo, 5. El impacto de la complejidad organizacional en el desempeño organizacional. El cultivo del conocimiento y el monopolio del conocimiento desde la perspectiva de los estudiantes de posgrado, 6. Analizar la relación entre el estrés de los roles y el acoso laboral, la ambidexteridad organizacional como variable mediadora entre el capital psicológico y el éxito estratégico, el efecto del olvido organizacional en el aprendizaje organizacional.
Autorenporträt
Dr Wageeh Nafei, Egipcjanin, profesor nadzwyczajny zarz¿dzania biznesowego, Uniwersytet w Sadat City, Wydziä Handlu, Katedra Zarz¿dzania Biznesowego. Dr Wageeh Nafei jest honorowym recenzentem czasopisma "Journal of Contemporary Management" oraz cz¿onkiem Mi¿dzynarodowego Towarzystwa na rzecz Rozwoju i Zrównowäonego Rozwoju (ISDS).