Franziska Sedlak

Gestión sostenible del personal

Análisis funcional de instrumentos seleccionados

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Produktbeschreibung

Los cambios sociales y económicos, como la globalización, el cambio demográfico, el cambio de valores y la terciarización, también afectan a la gestión de recursos humanos. Provocan una mayor escasez de personal especializado y directivo bien formado. Estas tendencias son el reto futuro para la gestión de recursos humanos. Los perfiles profesionales que están surgiendo se caracterizan por una disposición al aprendizaje permanente, competencias interculturales y habilidades lingüísticas, lo que exige un perfil de capacidades interdisciplinarias. Esta evolución se ve reforzada por la automatización y la digitalización cada vez más rápidas, y cada vez se externalizan más las actividades rutinarias. Debido a la disminución de la oferta y al aumento de la demanda de personal con alto potencial, este mercado laboral está pasando de ser un mercado de empleadores a un mercado de empleados. Para hacer frente a estos cambios, las empresas necesitan desarrollar la gestión de recursos humanos hacia una orientación hacia la sostenibilidad.

Produktdetails

• Verlag: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Seitenzahl: 60
• Erscheinungstermin: 17. August 2025
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 107g
• ISBN-13: 9786202400329
• ISBN-10: 6202400323
• Artikelnr.: 75240782

Autorenporträt

Franziska Sedlak B.A., born on 30 April 1988, studied at the University of Applied Sciences until 2013 and has been working as a Human Resources Manager in the New Economy since 2013.