Gestion de la diversité et moral des employés - Anthony, Kifordu
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Ce livre explore de manière critique les complexités de la gestion de la diversité et le moral des employés en Afrique subsaharienne, au Nigeria, en particulier dans le secteur manufacturier. Il passe au crible les théories de la diversité, les modèles, les défis, les approches et les solutions dans les entreprises. Il laisse une gestion orientée vers les résultats avec des pistes pour obtenir des résultats dans des entreprises hétérogènes multi-nationales. Ce livre peut être appliqué à toutes les entreprises, disciplines et organisations.

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Produktbeschreibung
Ce livre explore de manière critique les complexités de la gestion de la diversité et le moral des employés en Afrique subsaharienne, au Nigeria, en particulier dans le secteur manufacturier. Il passe au crible les théories de la diversité, les modèles, les défis, les approches et les solutions dans les entreprises. Il laisse une gestion orientée vers les résultats avec des pistes pour obtenir des résultats dans des entreprises hétérogènes multi-nationales. Ce livre peut être appliqué à toutes les entreprises, disciplines et organisations.
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Autorenporträt
Kifordu Anthony wurde in Ibusa, Delta State, Nigeria, geboren. Er hat einen Bsc-, MSc- und PhD-Abschluss in Management. Außerdem hat er ein Postgraduierten-Diplom in Pädagogik, Informatik und einen MEd in Wirtschaftspädagogik. Derzeit ist er Dozent an der Universität Edo, Iyamho. Er ist verheiratet und hat Kinder. Dr. Kifordu ist ein Forscher, der gerne liest, Fußball und Scrabble spielt.