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Este livro aborda as práticas de gestão de recursos humanos e suas implicações em organizações projetadas. À medida que, no mercado tecnologicamente aprimorado, os sistemas organizacionais estão passando de sistemas manuais para eletrônicos, paralelamente a isso, as empresas devem perceber a importância de práticas eficazes de recursos humanos nas organizações, que podem desempenhar um papel vital na melhoria da produtividade das empresas no Paquistão. O livro também aborda a integração de algumas práticas de RH com a estratégia da empresa para aumentar a produtividade das organizações…mehr

Produktbeschreibung
Este livro aborda as práticas de gestão de recursos humanos e suas implicações em organizações projetadas. À medida que, no mercado tecnologicamente aprimorado, os sistemas organizacionais estão passando de sistemas manuais para eletrônicos, paralelamente a isso, as empresas devem perceber a importância de práticas eficazes de recursos humanos nas organizações, que podem desempenhar um papel vital na melhoria da produtividade das empresas no Paquistão. O livro também aborda a integração de algumas práticas de RH com a estratégia da empresa para aumentar a produtividade das organizações baseadas em projetos no Paquistão. Trata-se de uma visão para os gestores de hoje melhorarem o desempenho dos seus funcionários através da implementação dessas práticas, o que, em troca, melhorará o desempenho das organizações.
Autorenporträt
Concluiu o MBA com distinção em 2010 e foi premiada com uma medalha de prata, tendo depois concluído o M.Phil (Gestão de Projetos). A sua área de investigação é a Gestão de Recursos Humanos e escreveu vários artigos de investigação. Atualmente, trabalha como professora na Universidade Bahauddin Zakariya, em Lahore, e leciona Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional.