Gestão de talentos como trabalho de fronteira - Murat, Orlane
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A gestão de talentos, enquanto aspeto estratégico da gestão de recursos humanos, é essencial para o sucesso de uma empresa. Ao fornecer uma análise das narrativas de especialistas em gestão de talentos utilizando a teoria do trabalho de fronteira, esta tese lança luz sobre o processo de criação da sua posição social dentro das organizações. Os especialistas em gestão de talentos definem, em colaboração com outros atores organizacionais, a compreensão da gestão de talentos dentro das organizações. Este processo de colaboração dá origem a tensões que precisam de ser geridas de forma eficiente, a…mehr

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Produktbeschreibung
A gestão de talentos, enquanto aspeto estratégico da gestão de recursos humanos, é essencial para o sucesso de uma empresa. Ao fornecer uma análise das narrativas de especialistas em gestão de talentos utilizando a teoria do trabalho de fronteira, esta tese lança luz sobre o processo de criação da sua posição social dentro das organizações. Os especialistas em gestão de talentos definem, em colaboração com outros atores organizacionais, a compreensão da gestão de talentos dentro das organizações. Este processo de colaboração dá origem a tensões que precisam de ser geridas de forma eficiente, a fim de criar uma visão coerente e adequada da gestão de talentos. Uma vez construída esta visão, os especialistas em gestão de talentos envolvem-se num processo de controlo das fronteiras em torno dela, no sentido de promover e salvaguardar os conteúdos desejados. Para tal, os especialistas em gestão de talentos contam com a sua legitimidade como atores organizacionais e com a credibilidade adquirida através de diferentes canais. Ao compreender o papel social dos especialistas em gestão de talentos, esta tese leva-nos um passo mais além na compreensão da gestão de talentos e fornece novas respostas à questão crucial da natureza da gestão de talentos e da sua prática.
Autorenporträt
Orlane Murat possui um mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos na Europa pela Universidade de Ciências Aplicadas BFI Viena (Áustria). Desde 2008, estuda em vários países da Europa, bem como em Taiwan, e trabalha na área de Recursos Humanos no setor privado e público desde 2015.