Este trabalho é dedicado a pessoas instruídas, interessadas nos problemas da existência de várias comunidades humanas, começando pela menor - a família - e terminando pela maior - o Estado. Os seres humanos geralmente entram nas duas comunidades mencionadas automaticamente, sem esforço consciente, e às vezes enfrentam situações de conflito entre seus interesses pessoais e os da comunidade à qual pertencem como um todo. Os mesmos problemas são encontrados em comunidades nas quais a pessoa entra voluntária e espontaneamente. A teoria da gestão foi criada para comunidades com um objetivo comum claramente expresso, chamadas organizações. A teoria da gestão elaborou uma rica seleção de instrumentos para conciliar os vários interesses que levam cada pessoa a entrar na organização e a funcionar nela com o objetivo da organização como um todo, à qual pertencem.
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