Le gouvernement d'entreprise désigne les systèmes par lesquels les entreprises sont dirigées et contrôlées (Cadbury 1992). Il est considéré comme une condition préalable importante pour la croissance d'une économie. La mise en place de bonnes pratiques de gouvernement d'entreprise permet de réduire les risques au profit des investisseurs, d'attirer des capitaux pour l'investissement et d'améliorer les performances des entreprises. Selon Demb et Neubauer (1992), la gouvernance d'entreprise est une question de performance et de responsabilité. Selon J. Wolfensohn, le concept consiste à promouvoir l'équité, la transparence et la responsabilité.
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