Gouvernance et responsabilité des ONG dans la province de Manicaland au Zimbabwe - Dhafana, Albert
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Ce travail apporte un éclairage de pointe sur la dynamique, les défis et les opportunités présents dans les agences de développement, communément appelées organisations non gouvernementales. Cette étude fondée sur des données probantes est particulièrement motivée par la nécessité d'inspirer et d'infuser des principes de gouvernance d'entreprise testés et éprouvés dans ces organisations. Les communautés luttent souvent pour subvenir à leurs besoins et leur exposition aux aléas des adversités politiques et socio-économiques les place du côté négatif du développement. Les connaissances en…mehr

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Produktbeschreibung
Ce travail apporte un éclairage de pointe sur la dynamique, les défis et les opportunités présents dans les agences de développement, communément appelées organisations non gouvernementales. Cette étude fondée sur des données probantes est particulièrement motivée par la nécessité d'inspirer et d'infuser des principes de gouvernance d'entreprise testés et éprouvés dans ces organisations. Les communautés luttent souvent pour subvenir à leurs besoins et leur exposition aux aléas des adversités politiques et socio-économiques les place du côté négatif du développement. Les connaissances en matière de gouvernance, soutenues par de bonnes pratiques de gestion financière, pourraient être le chaînon manquant pour assurer la subsistance des groupes et des communautés vulnérables. Ce document fournit justement la prescription opportune, enracinée dans les expériences et les réalités des communautés directement affectées par la matrice de développement. Ce travail corrobore des efforts de développement similaires et constitue certainement un ajout intéressant à la banque d'investissement littéraire.
Autorenporträt
Geboren 1979 in bescheidenen Verhältnissen im ländlichen Simbabwe. Ein begeisterter Praktiker der Organisationsentwicklung mit über 10 Jahren Engagement und Beteiligung in der Gemeinschaft. Ein überzeugter Verfechter evidenzbasierter Maßnahmen zur menschlichen Entwicklung. Die Kenntnis der Unternehmensführung ist der Schlüssel für gemeinschaftsgeführte Initiativen zur Gewährleistung einer nachhaltigen Entwicklung.