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Die Unternehmensführung, die als Hauptfaktor für die Krise in KMU im Allgemeinen und in EMF im Besonderen angesehen wird, ist Gegenstand mehrerer Forschungsarbeiten. Unser Beitrag verfolgte zwei Ziele: Erstens sollte der Einfluss der Unternehmensführung auf das Wachstum der kamerunischen EMF überprüft werden. Um unser Ziel zu erreichen, bildeten 80 EMF unsere Untersuchungsstichprobe, und zur Analyse der Daten wurden die Klassifikationsanalyse, der Chi-Quadrat-Test und die logistische Regression verwendet. Die Ergebnisse der Analyse zeigten, dass die Unternehmensführung einen signifikanten…mehr

Produktbeschreibung
Die Unternehmensführung, die als Hauptfaktor für die Krise in KMU im Allgemeinen und in EMF im Besonderen angesehen wird, ist Gegenstand mehrerer Forschungsarbeiten. Unser Beitrag verfolgte zwei Ziele: Erstens sollte der Einfluss der Unternehmensführung auf das Wachstum der kamerunischen EMF überprüft werden. Um unser Ziel zu erreichen, bildeten 80 EMF unsere Untersuchungsstichprobe, und zur Analyse der Daten wurden die Klassifikationsanalyse, der Chi-Quadrat-Test und die logistische Regression verwendet. Die Ergebnisse der Analyse zeigten, dass die Unternehmensführung einen signifikanten positiven und negativen Einfluss auf das Wachstum der kamerunischen MFI hat, gemessen an der finanziellen und sozialen Performance, die die Messfaktoren unserer Studie waren. Zweitens sollen die Faktoren ermittelt werden, die dazu führen, dass kamerunische KMU die von Finanzinstituten erhaltenen Kredite nicht zurückzahlen. Diese Nichtrückzahlung wird häufig durch Faktoren verursacht, die mit demUmfeld und dem Betrieb der KMU zusammenhängen.
Autorenporträt
Born on 30 January 1985 in Douala, I obtained the primary school certificate in 1994, the secondary school certificate in 2002, the probatoire serie D in 2007, the Baccalauréat series D in 2010, the Licence en SG in 2014, the Master's degree in 2017 and have been a doctoral student in Management Sciences at the University of Dschang since 2017. Teacher from 2012 to 2014.