Andere Kunden interessierten sich auch für
![Struttura degli incentivi delle organizzazioni di microfinanza nel Sud-Est asiatico]( "Struttura degli incentivi delle organizzazioni di microfinanza nel Sud-Est asiatico")
Struttura degli incentivi delle organizzazioni di microfinanza nel Sud-Est asiatico24,99 €![Università e intelligenza artificiale]( "Università e intelligenza artificiale")
Università e intelligenza artificiale29,99 €![Gestione sostenibile delle aree marine protette (AMP):]( "Gestione sostenibile delle aree marine protette (AMP):")
Gestione sostenibile delle aree marine protette (AMP):40,99 €![Performance delle imprese indiane: il punto di vista degli stakeholder]( "Performance delle imprese indiane: il punto di vista degli stakeholder")
Performance delle imprese indiane: il punto di vista degli stakeholder33,99 €![Divulgazione della governance aziendale]( "Divulgazione della governance aziendale")
Divulgazione della governance aziendale46,99 €![Studio di consulenza per le risorse umane]( "Studio di consulenza per le risorse umane")
Studio di consulenza per le risorse umane56,99 €![Volumen 2. Reseña bibliográfica sobre la mano de obra inmigrante]( "Volumen 2. Reseña bibliográfica sobre la mano de obra inmigrante")
Volumen 2. Reseña bibliográfica sobre la mano de obra inmigrante29,99 €
In un'epoca caratterizzata dalla consapevolezza ambientale e dagli obiettivi di sostenibilità globale, il settore sanitario si trova a un bivio critico: la missione di curare le persone deve allinearsi con la responsabilità di curare il pianeta. La richiesta di pratiche sostenibili non è più limitata ai settori industriali o manifatturieri, ma si estende profondamente a settori di servizi come quello sanitario, dove convergono benessere umano, etica e gestione dell'ambiente. Questo libro, "Green HRM in Healthcare: Integrating Sustainability into Human Resource Practices", cerca di illuminare il ruolo centrale della gestione delle risorse umane (HRM) nel trasformare le istituzioni sanitarie in modelli di sostenibilità ambientale e organizzativa.