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Numa era marcada pela consciência ambiental e pelos objectivos globais de sustentabilidade, o sector dos cuidados de saúde encontra-se numa encruzilhada crítica - onde a missão de curar as pessoas tem de se alinhar com a responsabilidade de curar o planeta. A procura de práticas sustentáveis já não se limita aos domínios da indústria ou do fabrico; estende-se profundamente a sectores de serviços como os cuidados de saúde, onde convergem o bem-estar humano, a ética e a gestão ambiental. Este livro, "Green HRM in Healthcare: Integrando a Sustentabilidade nas Práticas de Recursos Humanos", procura iluminar o papel fundamental da Gestão de Recursos Humanos (GRH) na transformação das instituições de cuidados de saúde em modelos de sustentabilidade ambiental e organizacional.