Das Buch gibt einen Überblick, wie die einschlägigen Gesetze Führungskräfte definieren, welchen Status etwa Geschäftsführer, Leitende Angestellte, Führungskräfte in Genossenschaften, Sparkassen und Stiftungen, ehrenamtliche Führungskräfte in Vereinen, Prokuristen und selbständige TaskManager haben und welche rechtlichen Verantwortlichkeiten diese angestellten, ehrenamtlich tätigen oder selbständigen Führungskräfte übernehmen. Dabei wird die Haftung nach der Dienstnehmerhaftpflicht, nach dem Gesellschaftsrecht, dem Strafrecht, dem Abgaben-, Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht behandelt. Auch die Haftung und die Stellung des selbständigen TaskManagers, einer neuen Form operativer und gleichzeitig selbständiger und weisungsfreier Managementtätigkeit mit Gewerbeschein, ist eingearbeitet.