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In dem Buch werden die großen Vorteile des E-Learning im Bildungsbereich hervorgehoben. Es wurde festgestellt, dass E-Learning von den Dozenten in Nigeria im Allgemeinen und in der Nord-Zentral-Zone im Besonderen nur in geringem Umfang angenommen wird. Dies zeigt, dass es ein Problem im System gibt, das dringend gelöst werden muss, um die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte in der globalen Arbeits- und Geschäftswelt zu verbessern. Die Ansichten von 161 Dozenten für Wirtschaftspädagogik an Pädagogischen Hochschulen (die mit dem alleinigen Ziel gegründet wurden, Lehrern eine berufsbegleitende…mehr

Produktbeschreibung
In dem Buch werden die großen Vorteile des E-Learning im Bildungsbereich hervorgehoben. Es wurde festgestellt, dass E-Learning von den Dozenten in Nigeria im Allgemeinen und in der Nord-Zentral-Zone im Besonderen nur in geringem Umfang angenommen wird. Dies zeigt, dass es ein Problem im System gibt, das dringend gelöst werden muss, um die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte in der globalen Arbeits- und Geschäftswelt zu verbessern. Die Ansichten von 161 Dozenten für Wirtschaftspädagogik an Pädagogischen Hochschulen (die mit dem alleinigen Ziel gegründet wurden, Lehrern eine berufsbegleitende Ausbildung zu bieten) wurden untersucht, und der Mangel an einschlägigen Kenntnissen bei den Dozenten, die geringen Computerkenntnisse der Studenten, die geringe institutionelle Unterstützung und die unzureichende Finanzierung der Ausbildung durch die Regierung wurden als die einschränkenden Faktoren genannt. Die Probleme sind überwindbar, also sollten alle an Deck sein.
Autorenporträt
Justina Ezenwafor si è laureata in un'importante università nigeriana, la Nnamdi Azikiwe Univeesity di Awka, dove ha iniziato la sua carriera accademica nel 2001. È un'educatrice aziendale con specializzazione in tecnologia e gestione d'ufficio. I suoi interessi di ricerca riguardano lo sviluppo del curriculum e la pedagogia. Dal 2015 è direttrice del suo dipartimento.