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Cet ouvrage retrace l'histoire et l'évolution du développement des ressources humaines (DRH) au Kenya dans le domaine de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) depuis l'époque précoloniale jusqu'en 2005. Les objectifs de l'étude sont les suivants : identifier la définition du développement des ressources humaines telle qu'elle est dérivée et utilisée au Kenya ; retracer l'histoire du développement des ressources humaines au Kenya dans le domaine de l'EFTP depuis la période de l'indépendance jusqu'en 2005 ; décrire les schémas d'évolution du développement des ressources humaines au Kenya et ses liens avec l'EFTP ; et indiquer l'impact et le statut du développement des ressources humaines au Kenya dans le domaine de l'EFTP depuis la période précoloniale jusqu'à aujourd'hui. Ce travail est le résultat de recherches approfondies effectuées pendant les études et le travail aux États-Unis. Le développement des ressources humaines est un nouveau domaine d'intérêt en Afrique et dans les pays en développement, d'où la nécessité pour les employés et les employeurs d'étudier davantage ce domaine afin d'assurer la croissance de l'organisation.