57,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
29 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Poiché un gran numero di aziende è oggi impegnato a fornire il più aggiornato livello di formazione ai propri dipendenti, è di estrema importanza per loro pensare a varie strategie di fidelizzazione dei dipendenti. Il presente libro si concentra sull'importanza della gestione delle risorse umane per la fidelizzazione dei dipendenti. Le risorse umane e i concetti ad esse associati stanno acquisendo importanza in tutto il mondo e questo libro vuole gettare luce su vari strumenti che aiutino a rafforzare la comprensione di tutti questi concetti. Il personale addetto alle risorse umane, gli…mehr

Produktbeschreibung
Poiché un gran numero di aziende è oggi impegnato a fornire il più aggiornato livello di formazione ai propri dipendenti, è di estrema importanza per loro pensare a varie strategie di fidelizzazione dei dipendenti. Il presente libro si concentra sull'importanza della gestione delle risorse umane per la fidelizzazione dei dipendenti. Le risorse umane e i concetti ad esse associati stanno acquisendo importanza in tutto il mondo e questo libro vuole gettare luce su vari strumenti che aiutino a rafforzare la comprensione di tutti questi concetti. Il personale addetto alle risorse umane, gli accademici e i reclutatori possono comprendere meglio la connessione tra la fidelizzazione dei dipendenti e la gestione delle risorse umane grazie a questo libro.
Autorenporträt
Dr. Isha Sharma is an Assistant Professor at International Centre for Cross Cultural Research & Human Resource Management, University of Jammu, India. Dr. Damanjit Kour, completed her PhD (International Business) under the supervision of Dr. Isha Sharma on the subject matter of Role of Indian Academic Institutions in Promoting Innovation.