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Ce projet d'apprentissage en ligne prend en compte à la fois les questions individuelles et organisationnelles. Les différents paramètres examinés dans le cadre de l'étude comprennent un aperçu de l'apprentissage en ligne, son impact sur les employés, son impact sur la formation au sein de l'organisation, son impact sur la gestion technologique au sein de l'organisation et les outils d'apprentissage en ligne. S'il est mis en place de manière adéquate, l'apprentissage en ligne pourrait constituer une formidable opportunité pour l'organisation comme pour les employés, car il permettrait d'introduire de nombreuses nouvelles techniques en tirant parti de la technologie.