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Este proyecto de aprendizaje electrónico implica tener en cuenta tanto cuestiones individuales como organizativas. Los diferentes parámetros considerados en el estudio incluyen una visión general del aprendizaje electrónico, su impacto en los empleados, su impacto en la formación de la organización, su impacto en la gestión tecnológica de la organización y las herramientas de aprendizaje electrónico. Si se encamina por el buen camino, el aprendizaje electrónico sería una oportunidad maravillosa tanto para la organización como para los empleados, ya que podría introducir muchas técnicas nuevas aprovechando las ventajas de la tecnología.…mehr

Produktbeschreibung
Este proyecto de aprendizaje electrónico implica tener en cuenta tanto cuestiones individuales como organizativas. Los diferentes parámetros considerados en el estudio incluyen una visión general del aprendizaje electrónico, su impacto en los empleados, su impacto en la formación de la organización, su impacto en la gestión tecnológica de la organización y las herramientas de aprendizaje electrónico. Si se encamina por el buen camino, el aprendizaje electrónico sería una oportunidad maravillosa tanto para la organización como para los empleados, ya que podría introducir muchas técnicas nuevas aprovechando las ventajas de la tecnología.
Autorenporträt
Viji Ponnusami es directora sénior del Centro de Formación y Diseño de Prendas de Vestir, y ha desempeñado un papel fundamental en la mejora de la reputación de su organización mediante la impartición de formación profesional a unos 9000 candidatos que se encuentran por debajo del umbral de la pobreza. Ha creado siete centros de formación operativa para satisfacer las necesidades de mano de obra de la industria textil.