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Afin de rester compétitives dans une économie mondialisée et toujours plus concurrentielle, les petites et moyennes entreprises (PME) doivent innover, et ce, plus rapidement et plus souvent. Bien que la concurrence s'exerce de plus en plus à l'échelle internationale, les régions n'ont pas perdu leur importance et sont en fait reconnues comme le niveau institutionnel où l'innovation se produit fréquemment. Les clusters régionaux, en tant que moyens de stimuler l'innovation et la compétitivité régionales, sont donc au coeur des politiques actuelles de soutien à l'innovation, qui visent à accroître la compétitivité des PME dans différentes régions. Si les avantages quantitativement mesurables de l'affiliation à un cluster régional ont été largement analysés par les universités, les recherches sur l'impact de ces avantages sur les membres du cluster au niveau des entreprises sont rares. L'objectif du présent travail est donc d'identifier et de comprendre ces impacts selon différentes dimensions au niveau des entreprises et dans une perspective qualitative.