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I supervisori sono i leader immediati dei dipendenti di livello operativo. In diversi studi, i comportamenti di leadership dei supervisori sono stati valutati per interpretare la loro influenza sull'impegno organizzativo e sulle prestazioni lavorative dei dipendenti. Questo libro contiene i risultati di un'indagine scientifica sulla relazione tra i comportamenti di leadership dei supervisori (direttiva, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, sostegno e partecipazione) e l'impegno organizzativo e il suo impatto finale sull'intenzione di turnover e sulla performance lavorativa dei dipendenti di livello operativo.…mehr

Produktbeschreibung
I supervisori sono i leader immediati dei dipendenti di livello operativo. In diversi studi, i comportamenti di leadership dei supervisori sono stati valutati per interpretare la loro influenza sull'impegno organizzativo e sulle prestazioni lavorative dei dipendenti. Questo libro contiene i risultati di un'indagine scientifica sulla relazione tra i comportamenti di leadership dei supervisori (direttiva, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, sostegno e partecipazione) e l'impegno organizzativo e il suo impatto finale sull'intenzione di turnover e sulla performance lavorativa dei dipendenti di livello operativo.
Autorenporträt
Chathurika Baanagala ist Dozentin an der Uwa Wellassa Universität in Sri Lanaka und MBA-Studentin an der Sri Jayawrdenapura Universität. Ihre Forschungsinteressen sind Human Resource Management, Führungsverhalten und organisatorisches Engagement.