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In un contesto di trasformazioni sociali, economiche e culturali, il Gabon deve affrontare sfide in materia di impegno professionale. Questo libro esplora i vari aspetti di questa problematica sulla base di studi empirici condotti a Libreville, Franceville e Oyem. Libreville, centro economico e politico, riflette le sfide delle grandi aziende e delle istituzioni pubbliche. Franceville, polo industriale e minerario, mette in luce le sfide legate all'impegno in settori strategici come l'energia e le risorse naturali. Oyem, a nord, offre una prospettiva unica sul lavoro nelle zone remote, in…mehr

Produktbeschreibung
In un contesto di trasformazioni sociali, economiche e culturali, il Gabon deve affrontare sfide in materia di impegno professionale. Questo libro esplora i vari aspetti di questa problematica sulla base di studi empirici condotti a Libreville, Franceville e Oyem. Libreville, centro economico e politico, riflette le sfide delle grandi aziende e delle istituzioni pubbliche. Franceville, polo industriale e minerario, mette in luce le sfide legate all'impegno in settori strategici come l'energia e le risorse naturali. Oyem, a nord, offre una prospettiva unica sul lavoro nelle zone remote, in particolare nei settori primario e informale. Il libro analizza gli squilibri tra vita personale e professionale, le lacune delle politiche delle risorse umane e i vincoli regionali. Propone soluzioni concrete: leadership inclusiva, rafforzamento delle competenze locali, migliori condizioni di lavoro, gestione innovativa e tecnologie moderne. Questo libro offre spunti per rafforzare la competitività, migliorare il benessere dei dipendenti e promuovere un impegno sostenibile in un Gabon in evoluzione.
Autorenporträt
Moulin Aymar MBINA YEMBI, Doktor der Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Omar Bongo, seit 20 Jahren emeritierter Dozent, ist ein produktiver Autor wissenschaftlicher, pädagogischer und literarischer Schriften. Als leidenschaftlicher Psychologe analysiert er in seinen Werken und Forschungen mit Feingefühl menschliche und organisatorische Dynamiken.