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Nel linguaggio giuridico, l'inidoneità ha due significati: fisica e professionale. L'inidoneità fisica, nell'accezione utilizzata in questo studio, è un'incapacità di fatto a svolgere una determinata attività che, una volta accertata, può giustificare una misura di accomodamento. Il trattamento giuridico dell'inidoneità del lavoratore non è un argomento nuovo. Tuttavia, il suo studio da una prospettiva teleologica è stato spesso carente. Per questo motivo, dopo aver considerato l'obiettivo perseguito dal legislatore camerunese nel disciplinare questo fenomeno, emerge che egli ha cercato il…mehr

Produktbeschreibung
Nel linguaggio giuridico, l'inidoneità ha due significati: fisica e professionale. L'inidoneità fisica, nell'accezione utilizzata in questo studio, è un'incapacità di fatto a svolgere una determinata attività che, una volta accertata, può giustificare una misura di accomodamento. Il trattamento giuridico dell'inidoneità del lavoratore non è un argomento nuovo. Tuttavia, il suo studio da una prospettiva teleologica è stato spesso carente. Per questo motivo, dopo aver considerato l'obiettivo perseguito dal legislatore camerunese nel disciplinare questo fenomeno, emerge che egli ha cercato il pieno sviluppo del lavoratore nonostante la sua vulnerabilità. Ciò implica sia la tutela del posto di lavoro che la salvaguardia della salute. Tuttavia, il modo insoddisfacente in cui viene trattata l'inidoneità al lavoro non professionale mina in qualche modo questo lodevole obiettivo del legislatore. Fortunatamente, questo studio fornisce soluzioni efficaci e durature.
Autorenporträt
Mademoiselle ELUNDU ELUNDU Josiane est née le 27 octobre 1989 à OBALA (Cameroun). Après l'obtention d'une licence en Droit Privé à l'Université de Yaoundé II, elle parachève son Master en Droit des affaires (Mention Bien) à l'Université de Bertoua. Elle effectue actuellement une thèse de Doctorat à l'Université Libre de Bruxelles (Belgique).