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Molto spesso, l'integrazione professionale viene analizzata attraverso una serie di indicatori oggettivi - tasso di occupazione, tasso di disoccupazione, tasso di disoccupazione giovanile - che, pur essendo molto importanti, non riescono a cogliere la complessità del processo. Ciò è dovuto anche al fatto che l'integrazione professionale è un processo complesso che comporta decisioni, percorsi professionali multipli, formazione dell'identità socio-professionale, ecc.