V monografii rassmatriwaütsq osnownye aspekty formirowaniq mul'tikul'turnogo personala sowremennogo predpriqtiq, rol' mezhdunarodnoj migracii i mezhdunarodnoj kooperacii w razwitii internacionalizacii chelowecheskih resursow predpriqtiq. Predlozheny osnownye naprawleniq analiza obespechennosti predpriqtiq mul'tikul'turnym personalom, ocenki urownq kul'turnogo raznoobraziq personala predpriqtiq i äffektiwnosti ispol'zowaniq chelowecheskih resursow w uslowiqh internacionalizacii. Predstawlena awtorskaq klassifikaciq personala predpriqtiq po nacional'no-kul'turnomu priznaku, osnownye naprawleniq analiza wliqniq kul'turnyh faktorow wneshnej sredy na deqtel'nost' mezhdunarodnyh kompanij, osnownye konkurentnye preimuschestwa, kotorye poluchaet kompaniq ot ispol'zowaniq kul'turnogo raznoobraziq chelowecheskih resursow.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







