Andere Kunden interessierten sich auch für
![Introdução aos conceitos e princípios da gestão de recursos humanos]( "Introdução aos conceitos e princípios da gestão de recursos humanos")
Introdução aos conceitos e princípios da gestão de recursos humanos51,99 €![Uma Introdução aos Princípios de Gestão]( "Uma Introdução aos Princípios de Gestão")
Uma Introdução aos Princípios de Gestão29,99 €![Introdução à Gestão]( "Introdução à Gestão")
Introdução à Gestão36,99 €![Introdução ao Planeamento e Gestão de Projectos]( "Introdução ao Planeamento e Gestão de Projectos")
Introdução ao Planeamento e Gestão de Projectos39,99 €![Gestão do stress: referência especial aos funcionários bancários]( "Gestão do stress: referência especial aos funcionários bancários")
Gestão do stress: referência especial aos funcionários bancários23,99 €![Princípios de Gestão]( "Princípios de Gestão")
Princípios de Gestão50,99 €![Conceitos e princípios da gestão de projectos]( "Conceitos e princípios da gestão de projectos")
Conceitos e princípios da gestão de projectos44,99 €
Sobre o meu livroEste livro "Introdução aos Princípios da Gestão - Conceitos, Funções e Processos de Pessoal" apresenta uma exploração estruturada da gestão como uma disciplina e uma prática. Introduz conceitos fundamentais, desenvolvimento histórico e princípios-chave que definem a gestão no contexto moderno. Os capítulos cobrem sistematicamente as funções essenciais da gestão - planear, organizar, contratar pessoal, dirigir e controlar - ao mesmo tempo que abordam as funções, aptidões e competências de gestão. É dada especial ênfase ao recrutamento e à contratação de pessoal, com passos pormenorizados e melhores práticas para garantir a aquisição e retenção eficazes de talentos. A integração de teorias clássicas, perspectivas contemporâneas e ethos indiano proporciona uma abordagem equilibrada para a compreensão da gestão. Concebido para estudantes, académicos e profissionais, o livro serve como um guia completo para desenvolver conhecimentos de gestão e aplicá-los eficazmente em contextos organizacionais.