Andere Kunden interessierten sich auch für
![Kamu Külfetleri Karsisinda Esitlik Ilkesi ve Idare Hukukundaki Görünümleri]( "Kamu Külfetleri Karsisinda Esitlik Ilkesi ve Idare Hukukundaki Görünümleri")
Kamu Külfetleri Karsisinda Esitlik Ilkesi ve Idare Hukukundaki Görünümleri16,99 €![Mülkiyet Hakki Bakimindan Para Alacaginin Enflasyon Karsisindaki Deger Kaybi Ciltli]( "Mülkiyet Hakki Bakimindan Para Alacaginin Enflasyon Karsisindaki Deger Kaybi Ciltli")
Mülkiyet Hakki Bakimindan Para Alacaginin Enflasyon Karsisindaki Deger Kaybi Ciltli41,99 €![Idarenin Kusursuz Sorumluluk Ilkesi Olarak Sosyal Risk Ilkesi]( "Idarenin Kusursuz Sorumluluk Ilkesi Olarak Sosyal Risk Ilkesi")
Idarenin Kusursuz Sorumluluk Ilkesi Olarak Sosyal Risk Ilkesi14,99 €![Idari Cezalarin Zaman Bakimindan Uygulanmasi]( "Idari Cezalarin Zaman Bakimindan Uygulanmasi")
Idari Cezalarin Zaman Bakimindan Uygulanmasi17,99 €![4054 Sayili Rekabetin Korunmasi Hakkinda Kanunun Özel Hukuk Bakimindan Sonuclari Tazminat ve Gecersizlik]( "4054 Sayili Rekabetin Korunmasi Hakkinda Kanunun Özel Hukuk Bakimindan Sonuclari Tazminat ve Gecersizlik")
4054 Sayili Rekabetin Korunmasi Hakkinda Kanunun Özel Hukuk Bakimindan Sonuclari Tazminat ve Gecersizlik16,99 €![Kabahatler Hukukunda Kanunilik Ilkesi]( "Kabahatler Hukukunda Kanunilik Ilkesi")
Kabahatler Hukukunda Kanunilik Ilkesi17,99 €![Anayasa Mahkemesi ile Türkiye Insan Haklari ve Esitlik Kurumu Kararlarinda Mobbing]( "Anayasa Mahkemesi ile Türkiye Insan Haklari ve Esitlik Kurumu Kararlarinda Mobbing")
Anayasa Mahkemesi ile Türkiye Insan Haklari ve Esitlik Kurumu Kararlarinda Mobbing16,99 €
Kamu hizmetine girme hakki, temel bir insan hakki olarak, uluslararasi ve ulusal hukuki düzenlemelerde esitlik ilkesini ickin bir bicimde ele alinmistir. Esitlik ilkesinin bütün haklar gibi kamu hizmetine girme hakkini da kapsadigi noktasinda süphe bulunmamaktadir. Bununla birlikte esitlik ilkesinin dinamik yapisi, hukuki zeminde tanimlanmasini ve ilkeye iliskin ölcütler getirilmesini zorlastirabilmektedir. Söz konusu durum, kamu hizmetine alinacak personelin hizmeti en iyi sekilde sunmasindaki kamu yarari ile her vatandasin kamu hizmetine girme hakkina sahip olmasi arasinda dengenin kurulmasini güclestirmektedir. Calismanin temel amaci, kamu hizmetine girme hakki bakimindan esitlik ilkesinin nasil ele alinmasi gerektigini ortaya koymaktir.Bu amacla calismada, kamu hizmetine giriste esitlik ilkesini saglayacak olan aktörlerden yasama organi ve idarenin yükümlülükleri ile yargi organinin ilkeye uygunluk denetiminde esas almasi gereken ölcütler tespit edilmeye calisilmistir. Ayrica mevcut hukuki düzenlemeler baglaminda hizmete giris sartlarinin ve personel alim yöntemlerinin esitlik ilkesine uygunlugu degerlendirilmistir.