Arndt Neumann

Kleine geile Firmen

Alternativprojekte zwischen Revolte und Management

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Wer in den 70er Jahren für "Autonomie" eintrat, wollte nicht länger durch Vorgesetzte bevormundet werden. Heute fordern neoliberale Manager ihrerseits Autonomie und selbstbestimmtes Arbeiten von ihren Untergebenen ein. War die Alternativbewegung ein Wegbereiter des Neoliberalismus?
In diesem Text geht der Autor den Zusammenhängen nach.

Produktdetails

• Nautilus Flugschrift
• Verlag: Edition Nautilus
• 1., Aufl.
• Seitenzahl: 93
• Erscheinungstermin: August 2008
• Deutsch
• Abmessung: 210mm
• Gewicht: 126g
• ISBN-13: 9783894015831
• ISBN-10: 3894015837
• Artikelnr.: 23875376

Autorenporträt

Arndt Neumann, Jahrgang 1978, arbeitet über soziale Auseinandersetzungen in der Bundesrepublik der 60er und 70er Jahre. Neben seiner Arbeit als Historiker beschäftigt er sich als Aktivist bei Euromayday Hamburg mit prekären Arbeits- und Lebensbedingungen.

Rezensionen

Perlentaucher-Notiz zur TAZ-Rezension

Keine wirklich neuen Erkenntnisse findet Christiane Müller-Lobeck in Arndt Neumanns Band "Kleine geile Firmen". Gleichwohl scheint ihr seine Antwort auf die Frage, "wer uns den Trend zum ultraflexibel agierenden Einzelheinz eingebrockt hat", recht erhellend. Der Autor führe vor Augen, dass die Wurzeln von Konzepten wie "Autonomie" und "Individualität", die heute in vielen Management-Handbüchern zur Arbeitsorganisation herumgeistern, in den Betriebsgründungen der alternativen Bewegung in den späten 70er-Jahren zu suchen sind. Neben Neumanns Analyse der Verbindung zwischen dem Bedürfnis nach Autonomie und unternehmerischem Denken in diesen Jahren hebt Müller-Lobeck seine mit "altväterlicher Abgeklärtheit" vorgetragene Liste der Verfehlungen der Gründer alternativer Betriebe sowie die Auseinandersetzung mit dem Trendbüro-Gründer Matthias Horx hervor.

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