23,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
12 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Women in Management ma na celu zidentyfikowanie stereotypów zwi¿zanych z p¿ci¿ na temat skutecznego przywództwa i tego, jak wp¿ywa ono na kobiety awansuj¿ce w ¿wiecie biznesu. Aby to przeanalizowä, teorie szklanego sufitu i zjawiska szklanego klifu zostan¿ wykorzystane do wyjänienia roli kobiet na stanowiskach kierowniczych. Pomiary Sandry Bem, Bem Sex Role Inventory (BSRI) i Short BSRI zostan¿ wykorzystane do rozpoznania tych stereotypów w miejscu pracy na przestrzeni dziesi¿cioleci badä. Porównane zostan¿ przepisy i akty prawne w miejscu pracy mi¿dzy Stanami Zjednoczonymi a Niemcami. Pomo¿e…mehr

Produktbeschreibung
Women in Management ma na celu zidentyfikowanie stereotypów zwi¿zanych z p¿ci¿ na temat skutecznego przywództwa i tego, jak wp¿ywa ono na kobiety awansuj¿ce w ¿wiecie biznesu. Aby to przeanalizowä, teorie szklanego sufitu i zjawiska szklanego klifu zostan¿ wykorzystane do wyjänienia roli kobiet na stanowiskach kierowniczych. Pomiary Sandry Bem, Bem Sex Role Inventory (BSRI) i Short BSRI zostan¿ wykorzystane do rozpoznania tych stereotypów w miejscu pracy na przestrzeni dziesi¿cioleci badä. Porównane zostan¿ przepisy i akty prawne w miejscu pracy mi¿dzy Stanami Zjednoczonymi a Niemcami. Pomo¿e to zidentyfikowä podobie¿stwa i ró¿nice mi¿dzy kobietami na stanowiskach kierowniczych w obu krajach. Wreszcie, krytyka narz¿dzi pomiarowych i badä, które zostäy wykorzystane do zapewnienia innych atrybutów, dlaczego tak niewiele kobiet nie osi¿ga najwy¿szego poziomu przywództwa.
Autorenporträt
Après avoir grandi dans la banlieue de Chicago, j'ai décidé d'étudier le commerce international à l'université d'État de l'Illinois. Au cours de ma troisième année, j'ai poursuivi mes études à l'université de Paderborn. Pour ma thèse, je me suis intéressée aux femmes dans le management. J'ai étudié les difficultés rencontrées par ces femmes et comparé les différences entre les États-Unis et l'Allemagne.