Andere Kunden interessierten sich auch für
![Uprawlenie operaciqmi]( "Uprawlenie operaciqmi")
Uprawlenie operaciqmi19,99 €![Prodolzhenie biznesa cherez web-portal]( "Prodolzhenie biznesa cherez web-portal")
Prodolzhenie biznesa cherez web-portal16,99 €![Strategicheskoe uprawlenie i uprawlenie chelowecheskimi resursami]( "Strategicheskoe uprawlenie i uprawlenie chelowecheskimi resursami")
Strategicheskoe uprawlenie i uprawlenie chelowecheskimi resursami13,99 €![UChET ZATRAT I UPRAVLENIYa]( "UChET ZATRAT I UPRAVLENIYa")
UChET ZATRAT I UPRAVLENIYa35,99 €![Izmerenie kapitala brenda i pokupatel'skoe powedenie: Koncepcii i ämpiricheskaq znachimost']( "Izmerenie kapitala brenda i pokupatel'skoe powedenie: Koncepcii i ämpiricheskaq znachimost'")
Izmerenie kapitala brenda i pokupatel'skoe powedenie: Koncepcii i ämpiricheskaq znachimost'32,99 €![Organizaciq i uprawlenie w sfere obrazowaniq]( "Organizaciq i uprawlenie w sfere obrazowaniq")
Organizaciq i uprawlenie w sfere obrazowaniq28,99 €![Razmyshleniq ob organizacionnom uprawlenii pered licom sowremennyh wyzowow]( "Razmyshleniq ob organizacionnom uprawlenii pered licom sowremennyh wyzowow")
Razmyshleniq ob organizacionnom uprawlenii pered licom sowremennyh wyzowow16,99 €
Dlq togo chtoby organizaciq sohranqla swoi liderskie pozicii i imela konkurentnoe preimuschestwo pered drugimi organizaciqmi, ona dolzhna wnedrqt' nowye koncepcii raboty, prodiktowannye bystrym tehnicheskim i tehnologicheskim razwitiem, global'nym rynkom i wsemi opredelqüschimi faktorami, harakterizuüschimi sowremennyj delowoj mir. Sowremennye koncepcii raboty podrazumewaüt wzaimnuü koordinaciü i integraciü w obschej deqtel'nosti organizacij s cel'ü dostizheniq äffektiwnyh rezul'tatow i wysokogo kachestwa. Sowremennye koncepcii predstawlqüt soboj otwet na neopredelennost', woznikaüschuü w zhiznennom cikle kazhdoj organizacii, to est' kazhdaq deqtel'nost' predstawlqet soboj znachitel'nyj segment, kotoryj dolzhen byt' prawil'no obrabotan rukowodstwom ätoj organizacii. Dannaq rabota budet polezna i pozwolit organizaciqm luchshe sprawlqt'sq s sowremennym faktorom wyzowa, s cel'ü powysheniq kachestwa uprawleniq organizaciej, chto priwedet k rostu i razwitiü, bol'shej konkurentosposobnosti na rynke, a takzhe bol'shej pribyli, kotoraq qwlqetsq fundamental'nym drajwerom dlq dal'nejshego funkcionirowaniq.