Sabine Wegner-Kirchhoff

Konfliktcoaching in Organisationen

Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

In diesem Buch stellt die Autorin Sabine Wegner-Kirchhoff anschaulich und anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Beratungspraxis unterschiedliche Prozesse der Konfliktbearbeitung dar. Ziel des Konfliktcoaching ist es, beteiligte Konfliktparteien an einen Tisch zu holen, ein Verständnis für die Sichtweisen der Gegenseite zu entwickeln und damit entstandene Blockadehaltungen aufzugeben.

Produktdetails

• essentials
• Verlag: Springer / Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-14506-4
• 1. Aufl. 2017
• Seitenzahl: 56
• Erscheinungstermin: 3. August 2016
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 4mm
• Gewicht: 94g
• ISBN-13: 9783658145064
• ISBN-10: 3658145064
• Artikelnr.: 45585375

Autorenporträt

Dr. Sabine Wegner-Kirchhoff  war 10 Jahre im Bereich Personalentwicklung eines Großkonzerns tätig. Seit 1999 arbeitet sie im In-und Ausland als Beraterin für Veränderungsprozesse in Organisationen, als Konfliktcoach und als Mediatorin.

Inhaltsangabe

Begriffsbestimmung von Konfliktcoaching.- Beispiele verschiedener Beratungsszenarien.-
Erfahrungen einer Führungskraft im Umgang mit Konflikten.- Fallstricke und Stolpersteine im Konfliktcoaching.