Yönetim Yapmaktan Yönetim Satmaya dizisinin elinizdeki bu ilk kitabi olan Kurumsal Olgunluk Egrisi insanin yasam egrisi ile kurumlarin yasam egrisi arasindaki geometrik benzerligi isleyerek bu benzerligi özgün bir kuramsal bütünlüge tasimaktadir. Bu kuramiyla, yazar, insanlar icin yasamlarinin bir evresinde varilan olgunluktan sonra kocamaya dogru inise gecip ölümle biten yasam egrisinin, kurumlarda kurumsal önderce yukari cekilebilecegini ve bunun yapilmasiyla ölümün kurumlar icin yazgi olmaktan cikarilacagini savunmakta, bu savinin acilimini is yasamindan aktardigi düsündürücü oldugu kadar kimi kez eglenceli de sayilabilecek örnek olaylarla yapmaktadir. Kurumsal Olgunluk Egrisinde, yazarin yurt icinde ve disinda iki yüzü askin kurulus icin yaptigi üc yüzü askin strateji gelistirme, kurumsal dönüsüm ve kamusal politika danismanligi yan isira, kirk kadar kurulusun yönetim ve yürütme kurulu üyesi veya baskani olarak yüklendigi yönlendirim görevi sürecinde yaptiklarindan ve yasadiklarindan damitarak gelistirdigi ve aralarinda kurumsal önderlik de olan, baska sav ve kuramlari da yer almaktadir. Yönetim Yapmaktan Yönetim Satmaya dizisinin hem bu ilk kitabi, Kurumsal Olgunluk Egrisi hem de bunu izleyen ikinci kitabi Anlamli Ayrintilara Ödünsüz Özen Göstermek, isledikleri konular dolayisiyla yaygin bir okuyucu kesimine seslenmektedir. Bu kesimi olusturanlar arasinda yöneticiler, yönetici adaylari, yönetim danismanlari, yönetim danismanligina sivananlar, is sahipleri ya da is kurma hevesinde olanlar, ögretenleri ve ögrenenleriyle akademik cevre ve basin var. Bir de bunlar ötesinde daha genis bir küme var ki, yazar onlara da seslenmektedir. O kümeyi olusturanlar, yazarin deyisiyle, isini yönetmede basarinin mutlulugunu, yasamini yönetmede mutlulugun basarisini arayanlardir. Yazar onlara erisebilmek icin, yazdiklarina düslerinin pinarindan su vererek öyküselligin özgürlügünü de kazandirmaya calismistir.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno