25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Dit boek vertegenwoordigt een onderzoek naar de kwaliteit van het werk als een bemiddelende variabele van de relatie tussen spiritueel leiderschap en organisatorisch burgerschapsgedrag, gerealiseerd op het onderwijzen van ziekenhuizen in Egypte. Het probeert de bemiddelende rol van organisatorische identificatie in de relatie tussen kwaliteit van het werk en organisatorische wendbaarheid te laten zien, door middel van een studie over Menoufia University Hospitals in Egypte. Ook, het aantonen van het geestelijk leiderschap en de kwaliteit van het werk leven door middel van een verkennende studie over Menoufia University Ziekenhuizen in Egypte.…mehr

Produktbeschreibung
Dit boek vertegenwoordigt een onderzoek naar de kwaliteit van het werk als een bemiddelende variabele van de relatie tussen spiritueel leiderschap en organisatorisch burgerschapsgedrag, gerealiseerd op het onderwijzen van ziekenhuizen in Egypte. Het probeert de bemiddelende rol van organisatorische identificatie in de relatie tussen kwaliteit van het werk en organisatorische wendbaarheid te laten zien, door middel van een studie over Menoufia University Hospitals in Egypte. Ook, het aantonen van het geestelijk leiderschap en de kwaliteit van het werk leven door middel van een verkennende studie over Menoufia University Ziekenhuizen in Egypte.
Autorenporträt
Dr Wageeh Nafei, Egipcjanin, profesor nadzwyczajny zarz¿dzania biznesowego, Uniwersytet w Sadat City, Wydziä Handlu, Katedra Zarz¿dzania Biznesowego. Dr Wageeh Nafei jest honorowym recenzentem czasopisma "Journal of Contemporary Management" oraz cz¿onkiem Mi¿dzynarodowego Towarzystwa na rzecz Rozwoju i Zrównowäonego Rozwoju (ISDS).