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Esta monografía es el resultado de un proyecto destinado a analizar la cultura organizativa y su impacto en el sistema de seguridad y salud en el trabajo en Serbia, Rusia y Eslovenia. Los estudios realizados han cumplido plenamente las expectativas de los autores, teniendo en cuenta que se trata de uno de los pocos estudios de este tipo realizados en Europa Oriental y Sudoriental que incluye una muestra amplia y heterogénea de 1419 entidades (801 en Serbia, 556 en Rusia y 62 en Eslovenia) de diferentes actividades económicas y que, mediante el análisis comparativo de los resultados obtenidos en la República de Serbia y Rusia, ofrece una visión de las diferencias en la percepción y las actitudes hacia la seguridad y la salud en el trabajo, lo que le confiere un carácter único en términos de problema de investigación. Los resultados de la investigación son una importante fuente de información y una base sólida para futuras investigaciones. Este libro está destinado al público en general y a un círculo más amplio de lectores que se dedican a investigar el mismo tema o el sistema de salud y seguridad en el trabajo desde un punto de vista práctico.