La culture organisationnelle et le comportement des employés dans le secteur informatique - Durgadevi, R.; Vasantha, S.
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La culture organisationnelle et son impact sur le comportement des employés. Indique comment l'employé se comporte dans l'organisation en fonction de la culture. Le livre indique également quelle culture joue le rôle dominant dans l'organisation. Les répondants sont issus du secteur informatique, plus précisément de Chennai. Au total, 260 échantillons ont été collectés, dont 230 ont été jugés utilisables. Des outils statistiques tels que l'analyse des pourcentages, le test du chi carré, l'analyse de variance et la régression multiple ont été utilisés pour cette étude.

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Produktbeschreibung
La culture organisationnelle et son impact sur le comportement des employés. Indique comment l'employé se comporte dans l'organisation en fonction de la culture. Le livre indique également quelle culture joue le rôle dominant dans l'organisation. Les répondants sont issus du secteur informatique, plus précisément de Chennai. Au total, 260 échantillons ont été collectés, dont 230 ont été jugés utilisables. Des outils statistiques tels que l'analyse des pourcentages, le test du chi carré, l'analyse de variance et la régression multiple ont été utilisés pour cette étude.
Autorenporträt
Sou Durgadevi, bolseira de investigação da Universidade de Vels, em Chennai, na Índia. Sou uma aprendiz apaixonada pela investigação em recursos humanos, o que me levou a escolher este tema. Anteriormente, trabalhei como executiva de recursos humanos no sector das TI, o que me ajudou a descobrir os problemas reais que se colocam devido à cultura organizacional e ao comportamento dos trabalhadores.