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La gestión de recursos humanos a menudo se infravaloraba por su potencial para ayudar a transformar las empresas. Su valor estratégico a menudo se ve empañado por la percepción acumulada de que la gestión de recursos humanos es simplemente una función administrativa. Hoy en día, la importancia de gestionar el talento y desarrollar estrategias para una organización se reconocen como ingredientes esenciales para el crecimiento sostenible, lo que otorga un mayor valor a la gestión de recursos humanos. Este libro comparte opiniones de profesionales de recursos humanos sobre el impacto y el valor…mehr

Produktbeschreibung
La gestión de recursos humanos a menudo se infravaloraba por su potencial para ayudar a transformar las empresas. Su valor estratégico a menudo se ve empañado por la percepción acumulada de que la gestión de recursos humanos es simplemente una función administrativa. Hoy en día, la importancia de gestionar el talento y desarrollar estrategias para una organización se reconocen como ingredientes esenciales para el crecimiento sostenible, lo que otorga un mayor valor a la gestión de recursos humanos. Este libro comparte opiniones de profesionales de recursos humanos sobre el impacto y el valor que se crea una vez que la gestión de recursos humanos está a la vanguardia de la gestión diaria.
Autorenporträt
Amirah Ahmad Khairudin est consultante dans un cabinet international de conseil en capital humain en Malaisie. Diplômée de l'université de Coventry, au Royaume-Uni, elle est titulaire d'une maîtrise en gestion des ressources humaines. Elle se passionne pour le développement, l'application et le conseil en matière de bonnes pratiques afin d'influencer la croissance du capital humain dans tous les secteurs.