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Esta obra está dedicada a personas cultas, interesadas en los problemas de la existencia de diversas comunidades humanas, desde la más pequeña -la familia- hasta la más grande -el Estado-. Los seres humanos suelen entrar en ambas comunidades de forma automática, sin esfuerzo consciente, y a veces se enfrentan a situaciones de conflicto entre sus intereses personales y los de la comunidad a la que pertenecen en su conjunto. Los mismos problemas se plantean en las comunidades a las que las personas se incorporan de forma voluntaria y por voluntad propia. La teoría de la gestión se ha creado para comunidades que tienen un objetivo común claramente expresado, denominadas organizaciones. La teoría de la gestión ha elaborado una amplia selección de instrumentos para conciliar los diversos intereses que llevan a cada persona a incorporarse a la organización y a funcionar en ella con el objetivo de la organización en su conjunto a la que pertenecen.