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Gli Stati membri dell'ASEAN devono migliorare le loro infrastrutture tecnologiche di informazione e comunicazione. I dipendenti filippini all'estero sono liberi di iniziare a pianificare l'utilizzo delle ferie accumulate. Le persone devono comprendere meglio l'importanza di qualità che migliorano i contenuti, come la gioia, l'onore, la generosità e la condivisione. Nell'ambito della mobilitazione intraregionale dell'ASEAN per migliorare le capacità professionali, i Paesi di origine e quelli di destinazione potrebbero avere del lavoro da fare. Gli sforzi della Comunità ASEAN per sostenerli vanno a vantaggio del progetto dei rapporti di lavoro a vita. Con la partecipazione di professionisti del Sud-Est asiatico capaci di operare in modo indipendente e di mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata, l'integrazione dell'ASEAN ha maggiori possibilità di successo. Le modalità di lavoro alternative, come il telelavoro, la condivisione del lavoro, gli orari flessibili e il lavoro da casa, possono essere coperte dalle normative sull'occupazione. L'integrazione di standard etici sul posto di lavoro è fondamentale perché porterà a una cooperazione a livello mondiale. I progressi tecnologici e la continua richiesta di nuove prospettive rendono più facile trovare modi per integrare il lavoro nella vita quotidiana.