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Le christianisme continue de se développer au Nigeria et dans différentes régions d'Afrique. Les églises grandissent, mais peu d'efforts sont consacrés à la formation d'une nouvelle génération de leaders. Le développement de la jeune génération est la seule chose qui peut garantir la continuité. On ne saurait trop insister sur le rôle du mentorat dans le développement du leadership. Malheureusement, aujourd'hui, de nombreux jeunes en Afrique sont privés de père, car ils ne bénéficient pas des conseils, des orientations et des encouragements de ceux qui les précèdent. Cet ouvrage examine la situation actuelle du développement du leadership dans différentes églises. Nous comparons l'évaluation des pasteurs avec celle des jeunes leaders sur la manière dont le mentorat est mis en uvre et avons remarqué qu'ils diffèrent considérablement en termes de définition, de processus et de résultats. Par conséquent, nous recommandons les éléments essentiels d'un programme de mentorat réussi pour les églises, en particulier au Nigeria et, de manière générale, en Afrique. Il est de la responsabilité du royaume des mentors de se lever et de devenir des pères pour ces nombreux jeunes leaders africains qui sont restés orphelins. C'est le moment idéal pour se lever. Le livre se termine par des suggestions clés pour développer un programme de mentorat durable dans les églises en Afrique.