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Tra aiuti esteri in diminuzione e sfide crescenti come il cambiamento climatico e i conflitti, "The Unseen Hand" rivela l'influenza critica, ma spesso trascurata, della cultura organizzativa sull'efficacia dell'assistenza sanitaria, in particolare in Africa. Utilizzando il modello culturale di Hofstede, questo libro esplora come i valori e le pratiche condivise all'interno delle organizzazioni sanitarie influenzino profondamente la cura del cliente, la qualità del servizio e la motivazione del personale. Sostiene che la cultura non è solo benefica, ma essenziale per guidare le prestazioni e…mehr

Produktbeschreibung
Tra aiuti esteri in diminuzione e sfide crescenti come il cambiamento climatico e i conflitti, "The Unseen Hand" rivela l'influenza critica, ma spesso trascurata, della cultura organizzativa sull'efficacia dell'assistenza sanitaria, in particolare in Africa. Utilizzando il modello culturale di Hofstede, questo libro esplora come i valori e le pratiche condivise all'interno delle organizzazioni sanitarie influenzino profondamente la cura del cliente, la qualità del servizio e la motivazione del personale. Sostiene che la cultura non è solo benefica, ma essenziale per guidare le prestazioni e garantire un'assistenza di alta qualità, soprattutto durante le crisi attuali e in un futuro incerto. Il libro approfondisce la teoria della cultura e il suo potente impatto sulla leadership e sull'efficacia organizzativa nel settore sanitario.Se da un lato la cultura organizzativa è plasmata dalle dinamiche interne, dall'altro è profondamente influenzata da contesti culturali esterni più ampi, tra cui i valori nazionali, regionali e della società. Per analizzare queste influenze pervasive, i quadri di riferimento che delineano dimensioni culturali a più livelli, come quelli basati sul lavoro fondamentale di Hofstede, rimangono cruciali per comprendere l'interazione tra macro-culture e culture organizzative.
Autorenporträt
Dr. Abebe Shibru est un professionnel de la santé publique qui possède plus de 20 ans d'expérience dans la conception, la mise en uvre et la gestion de programmes de soins de santé à grande échelle en Éthiopie et dans d'autres pays d'Afrique. Sa carrière est marquée par un engagement profond en faveur de l'amélioration de la santé publique, avec un accent particulier sur la santé reproductive et l'engagement du secteur privé.