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Face à l'augmentation constante des défaillances d'entreprises dans l'espace OHADA, la réforme de 2015 du droit des procédures collectives se voulait ambitieuse, plaçant la prévention au coeur du dispositif. Pourtant, dix ans après, le constat est amer: les mécanismes préventifs restent largement inopérants, mal appliqués ou ignorés de ses destinataires et des praticiens.Dans cet ouvrage, COULIBALY Moussa, dresse un bilan critique de cette réforme. Il interroge l'effectivité du droit OHADA en matière de prévention des difficultés des entreprises.À travers une analyse documentée et ancrée dans…mehr

Produktbeschreibung
Face à l'augmentation constante des défaillances d'entreprises dans l'espace OHADA, la réforme de 2015 du droit des procédures collectives se voulait ambitieuse, plaçant la prévention au coeur du dispositif. Pourtant, dix ans après, le constat est amer: les mécanismes préventifs restent largement inopérants, mal appliqués ou ignorés de ses destinataires et des praticiens.Dans cet ouvrage, COULIBALY Moussa, dresse un bilan critique de cette réforme. Il interroge l'effectivité du droit OHADA en matière de prévention des difficultés des entreprises.À travers une analyse documentée et ancrée dans les réalités africaines, l'auteur met en lumière les écarts entre le droit écrit et sa réception effective par ses destinataires. La prévention en crise est un appel à repenser la stratégie juridique face aux défaillances d'entreprise, en mettant l'accent sur l'action concrète, la formation des acteurs et l'adaptation des outils à notre contexte.
Autorenporträt
Passionné par le droit africain des affaires, COULIBALY Moussa est titulaire d'un Master recherche en Droit des Affaires à l'Université de Dschang. Il s'intéresse particulièrement au droit des entreprises en difficulté, notamment la prévention, objet de son mémoire et de cet ouvrage engagé.