En la era de la digitalización, el trabajo está adoptando nuevas formas que van más allá del modelo de empleo tradicional. El empleo de plataforma, un fenómeno que se está desarrollando activamente en la economía global, requiere una revisión de los enfoques jurídicos establecidos de la noción de "empleado", "empleador" y "relaciones laborales". Esta colección es un estudio analítico de la naturaleza jurídica del trabajo de plataforma, centrado en los retos a los que se enfrentan los sistemas jurídicos nacionales, incluida la experiencia de la República de Kazajstán en comparación con la práctica internacional. Se presta especial atención a las cuestiones de la clasificación jurídica del empleo, la protección social de los artistas intérpretes o ejecutantes, el control algorítmico, así como la incertidumbre legislativa en la economía gig. La publicación está dirigida a especialistas en el ámbito del derecho laboral y social, investigadores de la economía digital, legisladores, así como a un amplio público académico interesado en la transformación de las relaciones laborales en la era digital.
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