Andere Kunden interessierten sich auch für
![Metodologia della ricerca qualitativa]( "Metodologia della ricerca qualitativa")
Metodologia della ricerca qualitativa22,99 €![Una vita tutta per sé. Il percorso di una trasformazione con accessibili pratiche quotidiane]( "Una vita tutta per sé. Il percorso di una trasformazione con accessibili pratiche quotidiane")
Una vita tutta per sé. Il percorso di una trasformazione con accessibili pratiche quotidiane34,99 €![I test nelle organizzazioni]( "I test nelle organizzazioni")
I test nelle organizzazioni28,99 €![Sviluppi della clinica transculturale nelle relazioni di cura]( "Sviluppi della clinica transculturale nelle relazioni di cura")
Sviluppi della clinica transculturale nelle relazioni di cura54,99 €![Il colloquio di counseling. Tecniche di intervento nella relazione di aiuto]( "Il colloquio di counseling. Tecniche di intervento nella relazione di aiuto")
Il colloquio di counseling. Tecniche di intervento nella relazione di aiuto27,99 €![Saziarsi di vita. Affiancarsi all'altro per rendersi superflui il prima possibile]( "Saziarsi di vita. Affiancarsi all'altro per rendersi superflui il prima possibile")
Saziarsi di vita. Affiancarsi all'altro per rendersi superflui il prima possibile21,99 €![Rorschach comprehensive system. Manuale di siglatura e interpretazione]( "Rorschach comprehensive system. Manuale di siglatura e interpretazione")
Rorschach comprehensive system. Manuale di siglatura e interpretazione60,99 €
La produzione di conoscenza relativa alle organizzazioni richiede l¿attivazione di processi di costruzione comune, avvicinandosi ai contesti per cogliere come gli attori coinvolti interpretano e traducono i loro riferimenti simbolici (teorie, valori, culture, azioni¿). Adottando un processo di indagine che integra saperi scientifi ci e pratici, legati alle modalità di lavoro, la ricerca qualitativa genera una conoscenza rilevante in termini di usabilità, spendibile sia per sostenere i processi organizzativi sia per consolidare i repertori delle comunità scientifi che di riferimento. Il volume illustra quattro dimensioni distintive dell¿approccio qualitativo alla ricerca nelle organizzazioni: la confi gurazione sociale degli oggetti di indagine; la logica del sapere situato; le domande di ricerca derivanti dal campo; l¿atteggiamento trasformativo della conoscenza generata. Das Urheberrecht an bibliographischen und produktbeschreibenden Daten und an den bereitgestellten Bildern liegt bei Informazioni Editoriali, I.E. S.r.l., oder beim Herausgeber oder demjenigen, der die Genehmigung erteilt hat. Alle Rechte vorbehalten.