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Contexte : En raison de la mondialisation croissante et de la possibilité de voyager et de travailler où l'on veut, de grandes opportunités de développement personnel s'ouvrent et le backpacking devient plus qu'un simple voyage occasionnel vers l'épanouissement personnel. Les futurs entrepreneurs ont besoin de qualifications clés sélectionnées pour se démarquer et diriger avec succès leurs activités. Les voyages individuels et le leadership semblent avoir de nombreux préalables en commun ; l'un peut renforcer et soutenir l'autre. Méthodes : Afin d'étudier les avantages/l'impact du voyage en sac à dos, en particulier en ce qui concerne les compétences clés en matière d'entrepreneuriat, des entretiens qualitatifs sur les comportements de voyage et les activités de leadership perçues ont été menés. En outre, une recherche documentaire sur les compétences clés actuelles en matière de leadership et sur le voyage en sac à dos a été réalisée. Résultats : Les résultats montrent que les compétences non techniques fondamentales des entrepreneurs qui réussissent, telles que la capacité à créer une équipe, la communication, l'évaluation des risques et la prise de décision, se reflètent dans le comportement typique des voyageurs en sac à dos lors de leurs voyages. Conclusion : Prendre son sac à dos et partir à la découverte de l'inconnu est un excellent moyen d'améliorer son développement personnel et professionnel tout en étant « en vacances ».