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L'auteur aborde la question de l'interconnexion entre l'inégalité et le chômage dans les économies développées modernes. La recherche est centrée sur ce qu'on appelle le "consensus transatlantique" - le compromis inégalité-chômage, qui est souvent considéré comme l'explication principale des différences de chômage et d'inégalité entre les économies à salaires rigides et à salaires flexibles, et par extension entre l'Europe et les États-Unis. L'ouvrage évalue l'existence et l'importance d'un tel arbitrage au sein de l'Union européenne, en fournissant une recherche détaillée des tendances du…mehr

Produktbeschreibung
L'auteur aborde la question de l'interconnexion entre l'inégalité et le chômage dans les économies développées modernes. La recherche est centrée sur ce qu'on appelle le "consensus transatlantique" - le compromis inégalité-chômage, qui est souvent considéré comme l'explication principale des différences de chômage et d'inégalité entre les économies à salaires rigides et à salaires flexibles, et par extension entre l'Europe et les États-Unis. L'ouvrage évalue l'existence et l'importance d'un tel arbitrage au sein de l'Union européenne, en fournissant une recherche détaillée des tendances du chômage et des inégalités dans l'UE-15 et en Norvège, et en proposant un modèle empirique pour l'estimation de l'arbitrage entre le chômage et les inégalités dans quatre groupes de pays européens (pays scandinaves, pays d'Europe du Sud, pays continentaux et pays anglo-saxons).
Autorenporträt
Born in Mykolaiv, Ukraine. Obtained a BA in Finance from National University of Kyiv-Mohyla Academy (Ukraine), MA in Economics of International Trade and European Integration from University of Antwerp (Erasmus Mundus programme) and MA in European Interdisciplinary Studies from College of Europe. Currently works as auditor in KPMG Russia.