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Ce livre-rapport constitue le résultat d'une recherche empirique menée sur le Corps de l'Élite Scientifique de l'UDPS (CES-UDPS) dans le cadre d'un stage académique effectué au sein de cette structure entre janvier et juin 2025. Cette étude s'inscrit dans une démarche de recherche-action visant à documenter, analyser et évaluer un modèle d'innovation institutionnelle unique dans le paysage politique africain.L'opportunité d'étudier de l'intérieur cette expérience pionnière de think tank partisan intégré s'est révélée particulièrement enrichissante, permettant une approche méthodologique…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre-rapport constitue le résultat d'une recherche empirique menée sur le Corps de l'Élite Scientifique de l'UDPS (CES-UDPS) dans le cadre d'un stage académique effectué au sein de cette structure entre janvier et juin 2025. Cette étude s'inscrit dans une démarche de recherche-action visant à documenter, analyser et évaluer un modèle d'innovation institutionnelle unique dans le paysage politique africain.L'opportunité d'étudier de l'intérieur cette expérience pionnière de think tank partisan intégré s'est révélée particulièrement enrichissante, permettant une approche méthodologique combinant observation participante, analyse documentaire et comparaison internationale. Le caractère inédit de cette structure en République Démocratique du Congo et plus largement en Afrique francophone confère à cette recherche une valeur scientifique et pratique considérable. Cette recherche s'adresse aux chercheurs en sciences politiques, aux praticiens de la gouvernance, aux décideurs politiques et à tous les acteurs intéressés par l'innovation institutionnelle en contexte africain.
Autorenporträt
Agnès MWENYI DIFUNDAÉtudiante en Master I, système LMD, Relations Internationales.Faculté des Sciences Sociales, Administratives et Politiques (FSSAP), Université de Kinshasa.