LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE - Melo Ribeiro, Henrique César
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Le gouvernement d'entreprise repose sur le principe des conflits d'intérêts, qui influencent le processus décisionnel de la direction et, dans le même temps, contribuent à atténuer les éventuelles asymétries d'information entre les dirigeants et les autres parties prenantes intéressées par les résultats de l'entreprise. Cependant, la plupart des recherches scientifiques publiées mesurent la structure de gouvernance et ses performances dans les grandes organisations sur le marché des entreprises. D'autre part, il existe encore relativement peu d'études sur les organisations sportives, de sorte…mehr

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Produktbeschreibung
Le gouvernement d'entreprise repose sur le principe des conflits d'intérêts, qui influencent le processus décisionnel de la direction et, dans le même temps, contribuent à atténuer les éventuelles asymétries d'information entre les dirigeants et les autres parties prenantes intéressées par les résultats de l'entreprise. Cependant, la plupart des recherches scientifiques publiées mesurent la structure de gouvernance et ses performances dans les grandes organisations sur le marché des entreprises. D'autre part, il existe encore relativement peu d'études sur les organisations sportives, de sorte que la question de la gouvernance d'entreprise dans le sport est une lacune. Il est donc nécessaire de comprendre comment les mécanismes de gouvernance d'entreprise affectent la gestion et le contrôle des organisations sportives.
Autorenporträt
PhD in Business Administration from the Nove de Julho University. Post-Doctorate in Business Administration from the University of Fortaleza. Post-Doctorate in Business Administration from FEI University Center. Adjunct Professor III at the Federal University of Delta do Parnaíba.