Le harcèlement moral sur le lieu de stage, une atteinte à l'ordre juridique - Melo, Mariana da S.
28,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
14 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Le livre traite de certains aspects et implications du harcèlement moral des stagiaires dans l'environnement organisationnel, à la lumière du droit du travail, en prenant la consolidation des lois du travail, en particulier les articles, les sections et les paragraphes qui traitent du sujet, afin de mettre en évidence la discussion sur le comportement dégradant que subissent les stagiaires au sein des entreprises. La CLT et la loi 13.467/17 sont les garants de ces relations. La réforme du travail et la CLT traitent du harcèlement moral dans les relations de travail, mais pas dans les stages.…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Le livre traite de certains aspects et implications du harcèlement moral des stagiaires dans l'environnement organisationnel, à la lumière du droit du travail, en prenant la consolidation des lois du travail, en particulier les articles, les sections et les paragraphes qui traitent du sujet, afin de mettre en évidence la discussion sur le comportement dégradant que subissent les stagiaires au sein des entreprises. La CLT et la loi 13.467/17 sont les garants de ces relations. La réforme du travail et la CLT traitent du harcèlement moral dans les relations de travail, mais pas dans les stages. Il convient de rappeler qu'un stage est un acte éducatif supervisé, sur le lieu de travail, destiné à préparer les étudiants de l'enseignement supérieur à un travail productif. Dans la relation de travail, l'entreprise qui accorde le stage a une responsabilité civile, puisqu'elle s'est engagée à protéger le stagiaire et que son manquement à cette obligation viole l'article 932, paragraphe III, du code civil, ainsi que l'article 5, paragraphes V et X, de la Constitution fédérale. Enfin, il est impératif de souligner que le harcèlement moral n'existe pas seulement dans les relations de travail, mais qu'il entraîne de graves conséquences sur la vie professionnelle.
Autorenporträt
Diplômée en droit de l'UNINABUCO, elle a travaillé dans les domaines du droit du travail, du droit civil, du droit de la famille et du droit immobilier, a été l'avocate de syndicats affiliés à des centrales syndicales et a également travaillé dans le domaine du droit de la consommation, en défendant des citoyens désireux d'exiger le maintien des garanties légales inscrites dans la Constitution fédérale de 1988.